Van Nederlandse beursgenoteerde bedrijven is 3% van de leden van raden van bestuur vrouw. Als je bedenkt dat momenteel van de universiteiten meer vrouwen afstuderen met betere resultaten, dan zijn we bezig met een enorme kapitaalvernietiging stelt Jeroen Smit, onderzoeksjournalist.

Meer diversiteit in besturen is hard nodig om tunnelvisies te voorkomen zoals de vermeende noodzaak van creatie van aandeelhouderswaarde bij banken die toch in de eerste plaats een nutsfunctie hebben.