Door robotisering, vergrijzing en vergroening gaat een tekort ontstaan op de arbeidsmarkt van bepaald geschoold personeel stelt Charissa Freese, senior onderzoeker nieuwe arbeidsrelaties ReflecT, Tilburg University.
Bedrijven kunnen niet voorspellen wat de behoefte aan personeel is langer dan over één jaar, opleidingen van 3-5 jaar kunnen dan onmogelijk inspelen op de behoefte aan personeel van bedrijven.