De aanname dat er een perfecte markt is van vraag en aanbod voor bestuurders gaat niet langer op stelt Camiel Selker, econoom Focus Orange.

De pure gerichtheid op financiële beloning neemt af; de mobiliteit van bestuurders naar het buitenland is niet zo groot. Grotere zorg is de aantrekkingskracht van de Nederland op buitenlands talent.
Camiel Selker ging in debat bij DSF met professor Jesse Fried, Harvard University, over beloningen van bestuurders.