Back

Artikel

Home

Armin Falk over gerechtigheid en efficiëntie

5 jan 2012
Onderwerpen: Arbeidsmarkt, Management en organisatie, Personeelsbeleid

Het verwaarlozen van gerechtigheid heeft grote invloed op de efficiëntie stelt Armin Falk, econoom aan het Center for Economics and Neuroscience Universität Bonn. Gerechtigheid van bijvoorbeeld inkomen heeft direct invloed op motivatie van werknemers maar is ook een stressfactor; heeft direct effect op de gezondheidstoestand van het lichaam. Werknemers kunnen niet gedwongen worden gemotiveerd te zijn of hard te werken, een bedrijf zonder gemotiveerde werknemers kan net zo goed sluiten.

 

Gerelateerde artikelen

Volledig artikel
© copyright 2016 Mejudice
Privacybeleid Voorwaarden voor gebruik